卫生研究
衛生研究
위생연구
JOURNAL OF HYGIENE RESEARCH
2008年
1期
59-62
,共4页
许碧云%杨惠芳%陈炳为%倪宗瓒
許碧雲%楊惠芳%陳炳為%倪宗瓚
허벽운%양혜방%진병위%예종찬
结构方程模型%职业紧张%工作能力
結構方程模型%職業緊張%工作能力
결구방정모형%직업긴장%공작능력
目的 建立职业紧张与工作能力关系的结构方程模型,分析工作能力影响因素.方法 采用工作能力指数量表和职业紧张量表,对2041名不同职业劳动者进行问卷调查,利用结构方程模型对职业紧张与工作能力关系进行分析.结果 影响工作能力自评、生理状态、心理状态的主要因素是任务不适、心理紧张反应、躯体紧张反应、业务紧张反应.理性处事、文化程度、经济收入、休闲和自我保健对工作能力有一定的正向影响,而年龄、工龄、任务模糊、工作环境对工作能力有一定的负向影响.结论 体力劳动者可以通过调整职业心理紧张反应和改善工作适应状态来提高工作能力,结构方程模型适用于职业医学的研究.
目的 建立職業緊張與工作能力關繫的結構方程模型,分析工作能力影響因素.方法 採用工作能力指數量錶和職業緊張量錶,對2041名不同職業勞動者進行問捲調查,利用結構方程模型對職業緊張與工作能力關繫進行分析.結果 影響工作能力自評、生理狀態、心理狀態的主要因素是任務不適、心理緊張反應、軀體緊張反應、業務緊張反應.理性處事、文化程度、經濟收入、休閒和自我保健對工作能力有一定的正嚮影響,而年齡、工齡、任務模糊、工作環境對工作能力有一定的負嚮影響.結論 體力勞動者可以通過調整職業心理緊張反應和改善工作適應狀態來提高工作能力,結構方程模型適用于職業醫學的研究.
목적 건립직업긴장여공작능력관계적결구방정모형,분석공작능력영향인소.방법 채용공작능력지수량표화직업긴장량표,대2041명불동직업노동자진행문권조사,이용결구방정모형대직업긴장여공작능력관계진행분석.결과 영향공작능력자평、생리상태、심리상태적주요인소시임무불괄、심리긴장반응、구체긴장반응、업무긴장반응.이성처사、문화정도、경제수입、휴한화자아보건대공작능력유일정적정향영향,이년령、공령、임무모호、공작배경대공작능력유일정적부향영향.결론 체력노동자가이통과조정직업심리긴장반응화개선공작괄응상태래제고공작능력,결구방정모형괄용우직업의학적연구.
