南开管理评论
南開管理評論
남개관리평론
NANKAI BUSINESS REVIEW
2007年
1期
8-15
,共8页
连锁董事%治理失灵%公司绩效%制度转型
連鎖董事%治理失靈%公司績效%製度轉型
련쇄동사%치리실령%공사적효%제도전형
关于连锁董事对公司绩效产生正面影响还是负面影响的争论一直存在.一种假设认为,连锁董事在转型经济中能够弥补市场失灵和制度漏洞,从而有助于改善公司绩效.而另一相对的假设则认为,转型中的公司治理失灵催生了连锁董事作为一种社会凝聚的工具,有利于实现管理层利益的最大化.但是,还尚未有在制度变迁背景下对这一问题的研究.利用中国当前制度变迁的大环境,我们建立了284家上市公司连续八年的面板数据库,并针对以上两个假设进行了实证检验.研究结果发现,连锁董事的网络核心度与企业绩效呈负相关关系,即处于连锁董事网络中越核心位置的企业其绩效越差.该结果支持了治理失灵假设.本研究对连锁董事网络研究、公司治理以及转型经济研究具有重要借鉴.
關于連鎖董事對公司績效產生正麵影響還是負麵影響的爭論一直存在.一種假設認為,連鎖董事在轉型經濟中能夠瀰補市場失靈和製度漏洞,從而有助于改善公司績效.而另一相對的假設則認為,轉型中的公司治理失靈催生瞭連鎖董事作為一種社會凝聚的工具,有利于實現管理層利益的最大化.但是,還尚未有在製度變遷揹景下對這一問題的研究.利用中國噹前製度變遷的大環境,我們建立瞭284傢上市公司連續八年的麵闆數據庫,併針對以上兩箇假設進行瞭實證檢驗.研究結果髮現,連鎖董事的網絡覈心度與企業績效呈負相關關繫,即處于連鎖董事網絡中越覈心位置的企業其績效越差.該結果支持瞭治理失靈假設.本研究對連鎖董事網絡研究、公司治理以及轉型經濟研究具有重要藉鑒.
관우련쇄동사대공사적효산생정면영향환시부면영향적쟁론일직존재.일충가설인위,련쇄동사재전형경제중능구미보시장실령화제도루동,종이유조우개선공사적효.이령일상대적가설칙인위,전형중적공사치리실령최생료련쇄동사작위일충사회응취적공구,유리우실현관리층이익적최대화.단시,환상미유재제도변천배경하대저일문제적연구.이용중국당전제도변천적대배경,아문건립료284가상시공사련속팔년적면판수거고,병침대이상량개가설진행료실증검험.연구결과발현,련쇄동사적망락핵심도여기업적효정부상관관계,즉처우련쇄동사망락중월핵심위치적기업기적효월차.해결과지지료치리실령가설.본연구대련쇄동사망락연구、공사치리이급전형경제연구구유중요차감.
