软科学
軟科學
연과학
SOFT SCIENCE
2011年
8期
104-107
,共4页
越轨行为%产权%不完全合同%串谋
越軌行為%產權%不完全閤同%串謀
월궤행위%산권%불완전합동%천모
以哈特的产权理论为基础建立模型,分析了企业管理中基层管理人员的越轨行为发生的原因及管理漏洞.通过在不完全合同理论模型中修改利得分配比例及添加串谋因素,能够较为清晰地分析出导致该形为产生的经济原因.研究结果表明,在不健全的产权关系下,基层管理人员利用串谋行为可以弥补其因工资风险变动带来的经济损失,从而激励其越轨行为的发生.
以哈特的產權理論為基礎建立模型,分析瞭企業管理中基層管理人員的越軌行為髮生的原因及管理漏洞.通過在不完全閤同理論模型中脩改利得分配比例及添加串謀因素,能夠較為清晰地分析齣導緻該形為產生的經濟原因.研究結果錶明,在不健全的產權關繫下,基層管理人員利用串謀行為可以瀰補其因工資風險變動帶來的經濟損失,從而激勵其越軌行為的髮生.
이합특적산권이론위기출건립모형,분석료기업관리중기층관리인원적월궤행위발생적원인급관리루동.통과재불완전합동이론모형중수개리득분배비례급첨가천모인소,능구교위청석지분석출도치해형위산생적경제원인.연구결과표명,재불건전적산권관계하,기층관리인원이용천모행위가이미보기인공자풍험변동대래적경제손실,종이격려기월궤행위적발생.
