CAJ | 학술논문

　　职业选择与职业发展是职业心理教育中的一个重要问题。自1959年霍兰德提出了具有广泛社会影响的人业互择理论，对于职业兴趣对职业选择的影响的研究也变得更为深入。其实，相关调查研究表明职业者的职业兴趣对一个人的职业发展具有重要影响。为此，本文着重阐述了霍兰德的职业兴趣理论，并在此基础上，探讨了霍兰德职业兴趣理论的价值对社会型学生的指导，旨在为高校学生就业指导工作提供理论依据与现实参考。
　　직업선택여직업발전시직업심리교육중적일개중요문제。자1959년곽란덕제출료구유엄범사회영향적인업호택이론，대우직업흥취대직업선택적영향적연구야변득경위심입。기실，상관조사연구표명직업자적직업흥취대일개인적직업발전구유중요영향。위차，본문착중천술료곽란덕적직업흥취이론，병재차기출상，탐토료곽란덕직업흥취이론적개치대사회형학생적지도，지재위고교학생취업지도공작제공이론의거여현실삼고。