技术与市场
技術與市場
기술여시장
TECHNOLOGY AND MARKET
2009年
5期
14
,共1页
金融危机%人力资源%战略调整%收益风险
金融危機%人力資源%戰略調整%收益風險
금융위궤%인력자원%전략조정%수익풍험
本文旨在研究金融危机背景下人力资源外包对中国企业的意义所在.作为人力资源外包的理论依据,笔者主要探讨了交易成本理论、核心竞争力理论、木桶原理,并引出人力资源外包对企业战略调整的意义.同时指出了人力资源外包应注意的问题及风险规避对策.
本文旨在研究金融危機揹景下人力資源外包對中國企業的意義所在.作為人力資源外包的理論依據,筆者主要探討瞭交易成本理論、覈心競爭力理論、木桶原理,併引齣人力資源外包對企業戰略調整的意義.同時指齣瞭人力資源外包應註意的問題及風險規避對策.
본문지재연구금융위궤배경하인력자원외포대중국기업적의의소재.작위인력자원외포적이론의거,필자주요탐토료교역성본이론、핵심경쟁력이론、목통원리,병인출인력자원외포대기업전략조정적의의.동시지출료인력자원외포응주의적문제급풍험규피대책.
