南昌大学学报（人文社会科学版）
南昌大學學報（人文社會科學版）
남창대학학보（인문사회과학판）
JOURNAL OF NANCHANG UNIVERSITY (HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES)
2009年
6期
82-86
,共5页
就业平等权%私法基础%民事权利能力%平等原则
就業平等權%私法基礎%民事權利能力%平等原則
취업평등권%사법기출%민사권리능력%평등원칙
就业平等权虽然与公法有关,与私法却存在更紧密的联系.就业行为是订立劳动关系的特殊私法行为.私法的民事权利能力平等理论和制度,是就业平等权的理论基石.基于绝对私法自治派生的雇主用人自主权,必须受到平等原则的限制.奠基于平等原则这一私法基本原则之上的民事权利能力平等理论和制度,是平等原则对私法自治原则修正的产物.
就業平等權雖然與公法有關,與私法卻存在更緊密的聯繫.就業行為是訂立勞動關繫的特殊私法行為.私法的民事權利能力平等理論和製度,是就業平等權的理論基石.基于絕對私法自治派生的僱主用人自主權,必鬚受到平等原則的限製.奠基于平等原則這一私法基本原則之上的民事權利能力平等理論和製度,是平等原則對私法自治原則脩正的產物.
취업평등권수연여공법유관,여사법각존재경긴밀적련계.취업행위시정립노동관계적특수사법행위.사법적민사권리능력평등이론화제도,시취업평등권적이론기석.기우절대사법자치파생적고주용인자주권,필수수도평등원칙적한제.전기우평등원칙저일사법기본원칙지상적민사권리능력평등이론화제도,시평등원칙대사법자치원칙수정적산물.
