摆脱职业倦怠提升自我价值感——高校行政管理人员职业倦怠现象的探讨
파탈직업권태제승자아개치감——고교행정관리인원직업권태현상적탐토
Shaking off professional sluggishness and enhancing the sense of self-value——Exploration into professional sluggishness of administrative staff in institutions of higher learning
  • 万方数据
    南京广播电视大学学报 남경엄파전시대학학보
    JOURNAL OF NANJING RADIO & TV UNIVERSITY
    2009年 1期 94-96 ,共3页

    单坚

    단견

    高校行政人员%职业倦怠%自我价值 高校行政人員%職業倦怠%自我價值
    고교행정인원%직업권태%자아개치
    行政管理人员是高校不可或缺的一个群体,肩负着管理育人和服务育人的重任,其心理健康与否,不仅直接关系到自身身心的健康发展,还直接影响学校的办学质量和行政效益.文章通过对高校行政管理人员产生职业倦怠原因的分析,提出了摆脱职业倦怠、提升自我价值感的对策.
    행정관리인원시고교불가혹결적일개군체,견부착관리육인화복무육인적중임,기심리건강여부,불부직접관계도자신신심적건강발전,환직접영향학교적판학질량화행정효익.문장통과대고교행정관리인원산생직업권태원인적분석,제출료파탈직업권태、제승자아개치감적대책.
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