华南理工大学学报（社会科学版）
華南理工大學學報（社會科學版）
화남리공대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF SOUTH CHINA UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2010年
6期
6-11
,共6页
多元化企业%事业部制%影响因素%Logistic模型
多元化企業%事業部製%影響因素%Logistic模型
다원화기업%사업부제%영향인소%Logistic모형
通过对2003年12月31日以前在A股上市的333个实施多元化经营战略的企业样本进行Logistic回归分析,发现我国多元化企业是否采用事业部制受到内外部因素的影响和制约.研究结果表明采用事业部制的影响因素主要有企业成立的年龄、规模以及环境的动态性、 行业的开放性等.同时发现企业的多元化程度越高,并没有增加采用事业部制的可能性,而是较多地采用了母子公司制,其主要原因是企业所处的外部市场环境的影响.
通過對2003年12月31日以前在A股上市的333箇實施多元化經營戰略的企業樣本進行Logistic迴歸分析,髮現我國多元化企業是否採用事業部製受到內外部因素的影響和製約.研究結果錶明採用事業部製的影響因素主要有企業成立的年齡、規模以及環境的動態性、 行業的開放性等.同時髮現企業的多元化程度越高,併沒有增加採用事業部製的可能性,而是較多地採用瞭母子公司製,其主要原因是企業所處的外部市場環境的影響.
통과대2003년12월31일이전재A고상시적333개실시다원화경영전략적기업양본진행Logistic회귀분석,발현아국다원화기업시부채용사업부제수도내외부인소적영향화제약.연구결과표명채용사업부제적영향인소주요유기업성립적년령、규모이급배경적동태성、 행업적개방성등.동시발현기업적다원화정도월고,병몰유증가채용사업부제적가능성,이시교다지채용료모자공사제,기주요원인시기업소처적외부시장배경적영향.
