安徽工业大学学报（社会科学版）
安徽工業大學學報（社會科學版）
안휘공업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF ANHUI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES)
2005年
1期
58-60
,共3页
企业%知识型员工%绩效测评%多级模糊综合评价
企業%知識型員工%績效測評%多級模糊綜閤評價
기업%지식형원공%적효측평%다급모호종합평개
基于知识型员工为企业最重要的人力资源这一特点,对其综合工作业绩和能力、个性品质和素质的测评,应采用多级模糊综合评价模型设计动态绩效测评指标体系.
基于知識型員工為企業最重要的人力資源這一特點,對其綜閤工作業績和能力、箇性品質和素質的測評,應採用多級模糊綜閤評價模型設計動態績效測評指標體繫.
기우지식형원공위기업최중요적인력자원저일특점,대기종합공작업적화능력、개성품질화소질적측평,응채용다급모호종합평개모형설계동태적효측평지표체계.
