北方经济
北方經濟
북방경제
NORTHERN ECONOMY
2009年
24期
62-63
,共2页
企业%组织比较优势%双契约结构
企業%組織比較優勢%雙契約結構
기업%조직비교우세%쌍계약결구
科斯对于"企业的存在性"的质疑引发了学界对"企业"这一实体的"存在性"思考,后来者在"交易成本"概念的基础上逐渐确立了现代企业的"契约"理论.但契约论者由于使用了不同表述(一张契约、长期契约、一组要素契约、中心签约人契约、人力资本和非人力资本契约)而使得他们的观点受到众多的质疑和批评.显然,在承认企业的契约性质的前提下,认真厘清企业的契约特性对于契约论者和批评者都有必要.
科斯對于"企業的存在性"的質疑引髮瞭學界對"企業"這一實體的"存在性"思攷,後來者在"交易成本"概唸的基礎上逐漸確立瞭現代企業的"契約"理論.但契約論者由于使用瞭不同錶述(一張契約、長期契約、一組要素契約、中心籤約人契約、人力資本和非人力資本契約)而使得他們的觀點受到衆多的質疑和批評.顯然,在承認企業的契約性質的前提下,認真釐清企業的契約特性對于契約論者和批評者都有必要.
과사대우"기업적존재성"적질의인발료학계대"기업"저일실체적"존재성"사고,후래자재"교역성본"개념적기출상축점학립료현대기업적"계약"이론.단계약론자유우사용료불동표술(일장계약、장기계약、일조요소계약、중심첨약인계약、인력자본화비인력자본계약)이사득타문적관점수도음다적질의화비평.현연,재승인기업적계약성질적전제하,인진전청기업적계약특성대우계약론자화비평자도유필요.
