中国实用医药
中國實用醫藥
중국실용의약
CHINA PRACTICAL MEDICAL
2011年
36期
269-270
,共2页
沈少萍%高丽虹%张娟%金姝华
瀋少萍%高麗虹%張娟%金姝華
침소평%고려홍%장연%금주화
新形势%护士%弹性调配%管理
新形勢%護士%彈性調配%管理
신형세%호사%탄성조배%관리
目的 阐述我院护士人力弹性调配和管理方法,探讨新形势下护理人力资源配置与有效利用存在的问题和应对策略.方法 建立护士机动库,采取科室书面申请、护理部现场评估、统一调配的方法,适时调整护士岗位人员配置,并实施跟踪管理.结果 自2008~2010年床位使用率持续 100%,护理部岗位调配护士140人次,涉及科室21个,满足了护理工作需要,培养了护士的综合能力.总结：科学分配护理人力,使人员与护理服务活动合理匹配,注重专业技术、个人能力、人力资源有效利用等要素,既保证护理安全,也符合提高护士综合能力的需要.
目的 闡述我院護士人力彈性調配和管理方法,探討新形勢下護理人力資源配置與有效利用存在的問題和應對策略.方法 建立護士機動庫,採取科室書麵申請、護理部現場評估、統一調配的方法,適時調整護士崗位人員配置,併實施跟蹤管理.結果 自2008~2010年床位使用率持續 100%,護理部崗位調配護士140人次,涉及科室21箇,滿足瞭護理工作需要,培養瞭護士的綜閤能力.總結：科學分配護理人力,使人員與護理服務活動閤理匹配,註重專業技術、箇人能力、人力資源有效利用等要素,既保證護理安全,也符閤提高護士綜閤能力的需要.
목적 천술아원호사인력탄성조배화관리방법,탐토신형세하호리인력자원배치여유효이용존재적문제화응대책략.방법 건립호사궤동고,채취과실서면신청、호리부현장평고、통일조배적방법,괄시조정호사강위인원배치,병실시근종관리.결과 자2008~2010년상위사용솔지속 100%,호리부강위조배호사140인차,섭급과실21개,만족료호리공작수요,배양료호사적종합능력.총결：과학분배호리인력,사인원여호리복무활동합리필배,주중전업기술、개인능력、인력자원유효이용등요소,기보증호리안전,야부합제고호사종합능력적수요.
