科技进步与对策
科技進步與對策
과기진보여대책
SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY
2012年
12期
117-121
,共5页
企业管理%管理创新%变革引擎模型%评价%指标体系
企業管理%管理創新%變革引擎模型%評價%指標體繫
기업관리%관리창신%변혁인경모형%평개%지표체계
有效评价企业管理创新能力是提升管理创新效率的关键,也是衡量组织变革对组织绩效影响的基础.基于市场导向型组织变革理论,从企业的体制机制、科学管理方法和企业文化3个维度提出了企业管理创新能力评价的变革引擎模型,构建了金牢塔型结构的评价指标体系,并运用专家意见法检验其可靠性和有效性.研究表明:评价机制对提高企业管理创新能力具有导向性作用,而构建金字塔型管理创新体系是企业不断变革和创新的核心动力.该模型有助于企业了解自身管理创新能力的缺陷和不足,对提升企业的管理创新能力以及综合竞争力有积极的指导意义.
有效評價企業管理創新能力是提升管理創新效率的關鍵,也是衡量組織變革對組織績效影響的基礎.基于市場導嚮型組織變革理論,從企業的體製機製、科學管理方法和企業文化3箇維度提齣瞭企業管理創新能力評價的變革引擎模型,構建瞭金牢塔型結構的評價指標體繫,併運用專傢意見法檢驗其可靠性和有效性.研究錶明:評價機製對提高企業管理創新能力具有導嚮性作用,而構建金字塔型管理創新體繫是企業不斷變革和創新的覈心動力.該模型有助于企業瞭解自身管理創新能力的缺陷和不足,對提升企業的管理創新能力以及綜閤競爭力有積極的指導意義.
유효평개기업관리창신능력시제승관리창신효솔적관건,야시형량조직변혁대조직적효영향적기출.기우시장도향형조직변혁이론,종기업적체제궤제、과학관리방법화기업문화3개유도제출료기업관리창신능력평개적변혁인경모형,구건료금뢰탑형결구적평개지표체계,병운용전가의견법검험기가고성화유효성.연구표명:평개궤제대제고기업관리창신능력구유도향성작용,이구건금자탑형관리창신체계시기업불단변혁화창신적핵심동력.해모형유조우기업료해자신관리창신능력적결함화불족,대제승기업적관리창신능력이급종합경쟁력유적겁적지도의의.
