扬州大学学报（高教研究版）
颺州大學學報（高教研究版）
양주대학학보（고교연구판）
JOURNAL OF YANGZHOU UNIVERSITY(HIGHER EDUCATION STUDY EDITION)
2008年
3期
61-63
,共3页
高校后勤改革%产权制度%产权制度改革%群体心态
高校後勤改革%產權製度%產權製度改革%群體心態
고교후근개혁%산권제도%산권제도개혁%군체심태
高校后勤产权制度改革是影响学校后勤社会化改革进一步深入的关键问题之一.在产权制度改革所引起的产权重组再分配过程中必然造成改革主体与各相关利益群体之间心态相互冲突.而改革主体是促成产权制度改革的关键,利益群体是产权制度改革的源动力,只有客观分析双方心态,寻找规避冲突的方法,才能有效推进后勤社会化改革,使高校后勤服务市场趋向成熟,使后勤对高校教学科研的支持理解作用得到更进一步的体现.
高校後勤產權製度改革是影響學校後勤社會化改革進一步深入的關鍵問題之一.在產權製度改革所引起的產權重組再分配過程中必然造成改革主體與各相關利益群體之間心態相互遲突.而改革主體是促成產權製度改革的關鍵,利益群體是產權製度改革的源動力,隻有客觀分析雙方心態,尋找規避遲突的方法,纔能有效推進後勤社會化改革,使高校後勤服務市場趨嚮成熟,使後勤對高校教學科研的支持理解作用得到更進一步的體現.
고교후근산권제도개혁시영향학교후근사회화개혁진일보심입적관건문제지일.재산권제도개혁소인기적산권중조재분배과정중필연조성개혁주체여각상관이익군체지간심태상호충돌.이개혁주체시촉성산권제도개혁적관건,이익군체시산권제도개혁적원동력,지유객관분석쌍방심태,심조규피충돌적방법,재능유효추진후근사회화개혁,사고교후근복무시장추향성숙,사후근대고교교학과연적지지리해작용득도경진일보적체현.
