技术经济与管理研究
技術經濟與管理研究
기술경제여관리연구
TECHNOECONOMICS & MANAGEMENT RESEARCH
2006年
4期
14-16
,共3页
薪酬设计%数据挖掘技术%分类%关联规则%聚类
薪酬設計%數據挖掘技術%分類%關聯規則%聚類
신수설계%수거알굴기술%분류%관련규칙%취류
现代企业薪酬设计过程中要面对数量众多、关系复杂的信息和数据,而数据挖掘技术在有效处理大量数据方面具有独特的优势.本文以薪酬设计中的数据分析过程为主线,探讨如何应用分类、聚类以及关联规则等数据挖掘技术来分析和处理数据,为薪酬设计提供强有力的决策支持.
現代企業薪酬設計過程中要麵對數量衆多、關繫複雜的信息和數據,而數據挖掘技術在有效處理大量數據方麵具有獨特的優勢.本文以薪酬設計中的數據分析過程為主線,探討如何應用分類、聚類以及關聯規則等數據挖掘技術來分析和處理數據,為薪酬設計提供彊有力的決策支持.
현대기업신수설계과정중요면대수량음다、관계복잡적신식화수거,이수거알굴기술재유효처리대량수거방면구유독특적우세.본문이신수설계중적수거분석과정위주선,탐토여하응용분류、취류이급관련규칙등수거알굴기술래분석화처리수거,위신수설계제공강유력적결책지지.
