2014년 广西高校绩效工资改革激励不足原因与对策研究 廣西高校績效工資改革激勵不足原因與對策研究 엄서고교적효공자개혁격려불족원인여대책연구

2014년 职业吸引力视角下高职院校辅导员队伍稳定性研究 職業吸引力視角下高職院校輔導員隊伍穩定性研究 직업흡인력시각하고직원교보도원대오은정성연구

2014년 从企业用人标准角度谈大学生合作能力培养的重要性 從企業用人標準角度談大學生閤作能力培養的重要性 종기업용인표준각도담대학생합작능력배양적중요성

2014년 绩效工资改革背景下高职教师评价体系再构建研究 績效工資改革揹景下高職教師評價體繫再構建研究 적효공자개혁배경하고직교사평개체계재구건연구

2013년 项目教学法在《房地产市场营销》课程应用的探索 項目教學法在《房地產市場營銷》課程應用的探索 항목교학법재《방지산시장영소》과정응용적탐색

2013년 论二级管理体制下的高职院校行政管理人员绩效考核 論二級管理體製下的高職院校行政管理人員績效攷覈 론이급관리체제하적고직원교행정관리인원적효고핵

2013년 创新岗位实践在高职院校学生党员后续教育中的运用 創新崗位實踐在高職院校學生黨員後續教育中的運用 창신강위실천재고직원교학생당원후속교육중적운용

2013년 增强教育系统反腐倡廉教育的针对性和实效性探析 增彊教育繫統反腐倡廉教育的針對性和實效性探析 증강교육계통반부창렴교육적침대성화실효성탐석

2013년 高职院校建立健全创先争优长效机制的探索与实践--以广西建设职业技术学院为例 高職院校建立健全創先爭優長效機製的探索與實踐--以廣西建設職業技術學院為例 고직원교건립건전창선쟁우장효궤제적탐색여실천--이엄서건설직업기술학원위례

2013년 基于团队建设的高职学生自我管理体系构建 基于糰隊建設的高職學生自我管理體繫構建 기우단대건설적고직학생자아관리체계구건

2012년 梧州实施“东向战略”赶超跨越打造区域性枢纽城市 梧州實施“東嚮戰略”趕超跨越打造區域性樞紐城市 오주실시“동향전략”간초과월타조구역성추뉴성시

2012년 梧州发展千百亿元产业 梧州髮展韆百億元產業 오주발전천백억원산업

2012년 东向发展天地宽:梧州市十年科学发展之路——十六大到十八大广西科学发展系列报告 東嚮髮展天地寬:梧州市十年科學髮展之路——十六大到十八大廣西科學髮展繫列報告 동향발전천지관:오주시십년과학발전지로——십륙대도십팔대엄서과학발전계렬보고

2010년 全区集体林权制度配套改革启动陈际瓦出席启动仪式 全區集體林權製度配套改革啟動陳際瓦齣席啟動儀式 전구집체림권제도배투개혁계동진제와출석계동의식

2010년 陈际瓦在全区集体林权制度改革与造林绿化年中工作汇报会暨林下经济发展现场会上强调扎实推进林改坚持造林绿化大力发展林下经济 陳際瓦在全區集體林權製度改革與造林綠化年中工作彙報會暨林下經濟髮展現場會上彊調扎實推進林改堅持造林綠化大力髮展林下經濟 진제와재전구집체림권제도개혁여조림녹화년중공작회보회기림하경제발전현장회상강조찰실추진림개견지조림녹화대력발전림하경제

2009년 西江亿吨黄金水道喜见"金"涛拍岸 西江億噸黃金水道喜見"金"濤拍岸 서강억둔황금수도희견"금"도박안