东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2012年
14期
18
,共1页
企业文化%建设原则%提高渠道%员工管理
企業文化%建設原則%提高渠道%員工管理
기업문화%건설원칙%제고거도%원공관리
企业文化建设,近年来正在引起企业的普遍关注,越来越多的企业领导或员工都知道“企业文化是企业管理的最高境界”,也知道企业文化会给企业的经营管理和发展带来巨大的作用,但如何在实际的经营管理实践中,有机运用企业文化于企业经营、管理及其发展过企业程中,并把企业导入或推向文化的境界,却是企业管理者和企业员工值得深思问题.诚然,企业开展一些娱乐型的文娱活动,也是建设企业文化的重要环节,然而,企业文化的内涵毕竟比企业举办的一些“吹拉弹唱、书画摄影、文娱体育”的业余文化活动,有着更为深广的内容.
企業文化建設,近年來正在引起企業的普遍關註,越來越多的企業領導或員工都知道“企業文化是企業管理的最高境界”,也知道企業文化會給企業的經營管理和髮展帶來巨大的作用,但如何在實際的經營管理實踐中,有機運用企業文化于企業經營、管理及其髮展過企業程中,併把企業導入或推嚮文化的境界,卻是企業管理者和企業員工值得深思問題.誠然,企業開展一些娛樂型的文娛活動,也是建設企業文化的重要環節,然而,企業文化的內涵畢竟比企業舉辦的一些“吹拉彈唱、書畫攝影、文娛體育”的業餘文化活動,有著更為深廣的內容.
기업문화건설,근년래정재인기기업적보편관주,월래월다적기업령도혹원공도지도“기업문화시기업관리적최고경계”,야지도기업문화회급기업적경영관리화발전대래거대적작용,단여하재실제적경영관리실천중,유궤운용기업문화우기업경영、관리급기발전과기업정중,병파기업도입혹추향문화적경계,각시기업관리자화기업원공치득심사문제.성연,기업개전일사오악형적문오활동,야시건설기업문화적중요배절,연이,기업문화적내함필경비기업거판적일사“취랍탄창、서화섭영、문오체육”적업여문화활동,유착경위심엄적내용.
