黑龙江科技信息
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흑룡강과기신식
HEILONGJIANG SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2011年
34期
125-125
,共1页
企业改革%ERP%人力资源%数据管理
企業改革%ERP%人力資源%數據管理
기업개혁%ERP%인력자원%수거관리
ERP是以现代信息技术为基础建立起来的,采用了现代化的企业管理手段和管理思想,全面整合了企业的各种信息资源,为企业提供了系统化且全方位的管理平台。在知识经济时代,落后于信息技术意味着将被市场淘汰,企业必须实施ERP成为不争的事实。因此,如何将ERP与企业的内部条件和外部环境有机地结合起来,是ERP成功的首要因素,而其中人力资源问题首当其冲。
ERP是以現代信息技術為基礎建立起來的,採用瞭現代化的企業管理手段和管理思想,全麵整閤瞭企業的各種信息資源,為企業提供瞭繫統化且全方位的管理平檯。在知識經濟時代,落後于信息技術意味著將被市場淘汰,企業必鬚實施ERP成為不爭的事實。因此,如何將ERP與企業的內部條件和外部環境有機地結閤起來,是ERP成功的首要因素,而其中人力資源問題首噹其遲。
ERP시이현대신식기술위기출건립기래적,채용료현대화적기업관리수단화관리사상,전면정합료기업적각충신식자원,위기업제공료계통화차전방위적관리평태。재지식경제시대,락후우신식기술의미착장피시장도태,기업필수실시ERP성위불쟁적사실。인차,여하장ERP여기업적내부조건화외부배경유궤지결합기래,시ERP성공적수요인소,이기중인력자원문제수당기충。