发展
髮展
발전
DEVELOPING
2011年
12期
65-66
,共2页
史文光%柳忠宏%贺开宏
史文光%柳忠宏%賀開宏
사문광%류충굉%하개굉
企业职工%执行力%思想政治工作%管理%创造性%链条
企業職工%執行力%思想政治工作%管理%創造性%鏈條
기업직공%집행력%사상정치공작%관리%창조성%련조
在企业里，素有“三分技术，七分管理”之说，而在管理界又普遍流行一句话，叫“再好的决策都不如一个简单的执行”，在管理的目标与结果之间，执行是最关键的链条，而担责“执行”这一关键链条的是一个个职工，是职工对一项项具体工作的自觉、自主、创造性的落实。因此，职工执行力的高低，直接决定了工作成败，同时也反映了企业思想政治工作的成效。
在企業裏，素有“三分技術，七分管理”之說，而在管理界又普遍流行一句話，叫“再好的決策都不如一箇簡單的執行”，在管理的目標與結果之間，執行是最關鍵的鏈條，而擔責“執行”這一關鍵鏈條的是一箇箇職工，是職工對一項項具體工作的自覺、自主、創造性的落實。因此，職工執行力的高低，直接決定瞭工作成敗，同時也反映瞭企業思想政治工作的成效。
재기업리，소유“삼분기술，칠분관리”지설，이재관리계우보편류행일구화，규“재호적결책도불여일개간단적집행”，재관리적목표여결과지간，집행시최관건적련조，이담책“집행”저일관건련조적시일개개직공，시직공대일항항구체공작적자각、자주、창조성적락실。인차，직공집행력적고저，직접결정료공작성패，동시야반영료기업사상정치공작적성효。
