CAJ | 학술논문

新时期加强人事档案管理的必要性，具体分析事业单位在新时期人事档案管理工作存在的主要问题，最后相应的提出了解决策略，人事档案是人才信息的重要载体，是人才的主要信息源，是知人善任．选羹举能的重要工具。管好用好人事档案，对人才资源开发起着重要作用。随着我国人事制度改革力度的不断加大，事业单位的人事档案管理存在着诸多问题．有待加以改善，从而提高人事档案的利用水平。
신시기가강인사당안관리적필요성，구체분석사업단위재신시기인사당안관리공작존재적주요문제，최후상응적제출료해결책략，인사당안시인재신식적중요재체，시인재적주요신식원，시지인선임．선갱거능적중요공구。관호용호인사당안，대인재자원개발기착중요작용。수착아국인사제도개혁력도적불단가대，사업단위적인사당안관리존재착제다문제．유대가이개선，종이제고인사당안적이용수평。