经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2011年
11期
56-57
,共2页
能力素质模型%中小企业%创新
能力素質模型%中小企業%創新
능력소질모형%중소기업%창신
中小企业的创新能力一直是社会广为关注的热点,文章认为员工能力素质关系到中小企业创新力的提升,提升员工创新潜质,是中小企业管理中不可或缺的环节.文章初步探索了构建企业员工创新能力素质模型的必要性和可能性,并介绍了能力素质模型在培养员工创新能力中的实施步骤.
中小企業的創新能力一直是社會廣為關註的熱點,文章認為員工能力素質關繫到中小企業創新力的提升,提升員工創新潛質,是中小企業管理中不可或缺的環節.文章初步探索瞭構建企業員工創新能力素質模型的必要性和可能性,併介紹瞭能力素質模型在培養員工創新能力中的實施步驟.
중소기업적창신능력일직시사회엄위관주적열점,문장인위원공능력소질관계도중소기업창신력적제승,제승원공창신잠질,시중소기업관리중불가혹결적배절.문장초보탐색료구건기업원공창신능력소질모형적필요성화가능성,병개소료능력소질모형재배양원공창신능력중적실시보취.
