中外健康文摘
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중외건강문적
WORLD HEALTH DIGEST
2011年
26期
293-294
,共2页
人力资源%护理管理
人力資源%護理管理
인력자원%호리관리
总结护理人力资源管理中存在问题,主要包括护理人力资源总量不足、护士使用方面层次不明确、结构配置不合理、激励机制不健全、教育与现实脱节和培训欠缺.认为应加强护理人力资源规划及合理配置护理人力资源、进行职业发展规划,稳定护理队伍、加强培训,提高护理人员整体素质,充分运用激励机制.
總結護理人力資源管理中存在問題,主要包括護理人力資源總量不足、護士使用方麵層次不明確、結構配置不閤理、激勵機製不健全、教育與現實脫節和培訓欠缺.認為應加彊護理人力資源規劃及閤理配置護理人力資源、進行職業髮展規劃,穩定護理隊伍、加彊培訓,提高護理人員整體素質,充分運用激勵機製.
총결호리인력자원관리중존재문제,주요포괄호리인력자원총량불족、호사사용방면층차불명학、결구배치불합리、격려궤제불건전、교육여현실탈절화배훈흠결.인위응가강호리인력자원규화급합리배치호리인력자원、진행직업발전규화,은정호리대오、가강배훈,제고호리인원정체소질,충분운용격려궤제.
