中国护理管理
中國護理管理
중국호리관리
CHINESE NURSING MANAGEMENT
2011年
6期
54-56
,共3页
梁桂仙%饶艳华%马芳%田莹%杨淑芳%张学玉
樑桂仙%饒豔華%馬芳%田瑩%楊淑芳%張學玉
량계선%요염화%마방%전형%양숙방%장학옥
临床护士%执业环境%影响因素
臨床護士%執業環境%影響因素
림상호사%집업배경%영향인소
目的:调查护士对执业环境影响因素及改善方法的看法,为改善执业环境提供科学依据.方法:自行设计问卷,整群抽取该院926名护士进行调查,主要采用描述性统计分析.结果:被调查者认为影响执业环境的因素有多种,其中排前3位的是工作负荷、医疗环境、医院同事和管理层的支持;护士对改善执业环境的主观看法中,排前3位的是提高福利待遇、减轻工作压力和提高护士地位.结论:减轻工作负荷,提高福利待遇,提高护士地位,政府和医院各管理层多方面的支持是改善护士执业环境的重要因素.
目的:調查護士對執業環境影響因素及改善方法的看法,為改善執業環境提供科學依據.方法:自行設計問捲,整群抽取該院926名護士進行調查,主要採用描述性統計分析.結果:被調查者認為影響執業環境的因素有多種,其中排前3位的是工作負荷、醫療環境、醫院同事和管理層的支持;護士對改善執業環境的主觀看法中,排前3位的是提高福利待遇、減輕工作壓力和提高護士地位.結論:減輕工作負荷,提高福利待遇,提高護士地位,政府和醫院各管理層多方麵的支持是改善護士執業環境的重要因素.
목적:조사호사대집업배경영향인소급개선방법적간법,위개선집업배경제공과학의거.방법:자행설계문권,정군추취해원926명호사진행조사,주요채용묘술성통계분석.결과:피조사자인위영향집업배경적인소유다충,기중배전3위적시공작부하、의료배경、의원동사화관리층적지지;호사대개선집업배경적주관간법중,배전3위적시제고복리대우、감경공작압력화제고호사지위.결론:감경공작부하,제고복리대우,제고호사지위,정부화의원각관리층다방면적지지시개선호사집업배경적중요인소.
