教育与职业
教育與職業
교육여직업
Education and Vocation
2011年
15期
31-32
,共2页
高校%人才资源开发
高校%人纔資源開髮
고교%인재자원개발
人才资源是促进高校发展的一个重要因素.重视凝聚人才、爱护人才、培养人才,使用人才,是提高高校师资队伍质量、推动高等教育事业快速发展的重要途径.文章介绍了高校人才资源的概念,并通过对高校人才资源现状的分析,提出了更新管理理念,全面推行聘用制,创造良好的科研环境,建立健全激励机制和评价机制等人才资源开发的途径,旨在为高校的人才资源开发提供有价值的理论依据.
人纔資源是促進高校髮展的一箇重要因素.重視凝聚人纔、愛護人纔、培養人纔,使用人纔,是提高高校師資隊伍質量、推動高等教育事業快速髮展的重要途徑.文章介紹瞭高校人纔資源的概唸,併通過對高校人纔資源現狀的分析,提齣瞭更新管理理唸,全麵推行聘用製,創造良好的科研環境,建立健全激勵機製和評價機製等人纔資源開髮的途徑,旨在為高校的人纔資源開髮提供有價值的理論依據.
인재자원시촉진고교발전적일개중요인소.중시응취인재、애호인재、배양인재,사용인재,시제고고교사자대오질량、추동고등교육사업쾌속발전적중요도경.문장개소료고교인재자원적개념,병통과대고교인재자원현상적분석,제출료경신관리이념,전면추행빙용제,창조량호적과연배경,건립건전격려궤제화평개궤제등인재자원개발적도경,지재위고교적인재자원개발제공유개치적이론의거.
