湖北经济学院学报(人文社会科学版)
湖北經濟學院學報(人文社會科學版)
호북경제학원학보(인문사회과학판)
JOURNAL OF HUBEI UNIVERSITY OF ECONOMICS
2011年
3期
141-143
,共3页
邓贤贵%王允%黄丽霞%张丽君
鄧賢貴%王允%黃麗霞%張麗君
산현귀%왕윤%황려하%장려군
民办高校%教师队伍现状%教师队伍建设%激励机制
民辦高校%教師隊伍現狀%教師隊伍建設%激勵機製
민판고교%교사대오현상%교사대오건설%격려궤제
由于对民办教育有误解、偏见或歧视,民办教师和公办教师的平等地位尚未落实,民办高校的师资队伍尚存在来源不畅,结构不合理,教师队伍不稳定的现状.为解决存在的问题必须采取改变现状的对策:政府加强政策扶持,学校采取相应的措施,制定科学的激励机制,稳定教师队伍.
由于對民辦教育有誤解、偏見或歧視,民辦教師和公辦教師的平等地位尚未落實,民辦高校的師資隊伍尚存在來源不暢,結構不閤理,教師隊伍不穩定的現狀.為解決存在的問題必鬚採取改變現狀的對策:政府加彊政策扶持,學校採取相應的措施,製定科學的激勵機製,穩定教師隊伍.
유우대민판교육유오해、편견혹기시,민판교사화공판교사적평등지위상미락실,민판고교적사자대오상존재래원불창,결구불합리,교사대오불은정적현상.위해결존재적문제필수채취개변현상적대책:정부가강정책부지,학교채취상응적조시,제정과학적격려궤제,은정교사대오.
