现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2011年
7期
148-149
,共2页
职工福利费%支出性质%人人有份%普惠制%分摊
職工福利費%支齣性質%人人有份%普惠製%分攤
직공복리비%지출성질%인인유빈%보혜제%분탄
由于现实经济业务活动的多样性和复杂性,企业往往会发生一些可能与职工福利费相关的业务活动.而如何判定一项支出是属于职工福利费支出还是其他的支出,无论是在企业所得税的税前扣除方面,还是可能涉及的个人所得税的缴纳等方面,都会得出不同的处理结果.而由于现行法规体系的不健全性或滞后性,一项支出是否属于真实的职工福利费支出,极易引起纳税人与锐务机关的争议.
由于現實經濟業務活動的多樣性和複雜性,企業往往會髮生一些可能與職工福利費相關的業務活動.而如何判定一項支齣是屬于職工福利費支齣還是其他的支齣,無論是在企業所得稅的稅前釦除方麵,還是可能涉及的箇人所得稅的繳納等方麵,都會得齣不同的處理結果.而由于現行法規體繫的不健全性或滯後性,一項支齣是否屬于真實的職工福利費支齣,極易引起納稅人與銳務機關的爭議.
유우현실경제업무활동적다양성화복잡성,기업왕왕회발생일사가능여직공복리비상관적업무활동.이여하판정일항지출시속우직공복리비지출환시기타적지출,무론시재기업소득세적세전구제방면,환시가능섭급적개인소득세적격납등방면,도회득출불동적처리결과.이유우현행법규체계적불건전성혹체후성,일항지출시부속우진실적직공복리비지출,겁역인기납세인여예무궤관적쟁의.
