当代医学
噹代醫學
당대의학
CHINA CONTEMPORARY MEDICINE
2011年
8期
44,56
,共2页
编外人员%聘用现状%管理初探
編外人員%聘用現狀%管理初探
편외인원%빙용현상%관리초탐
本文以深圳市最大的综合性三级甲等医院为例,阐述医院编外人员的聘用现状及医院编外人员管理的思路和方法,以期建立"以人为本"的和谐劳动关系,为医院的可持续发展提供人才保障.
本文以深圳市最大的綜閤性三級甲等醫院為例,闡述醫院編外人員的聘用現狀及醫院編外人員管理的思路和方法,以期建立"以人為本"的和諧勞動關繫,為醫院的可持續髮展提供人纔保障.
본문이심수시최대적종합성삼급갑등의원위례,천술의원편외인원적빙용현상급의원편외인원관리적사로화방법,이기건립"이인위본"적화해노동관계,위의원적가지속발전제공인재보장.
