产业与科技论坛
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산업여과기론단
ESTATE AND SCIENCE TRIBUNE
2010年
9期
58-60
,共3页
就业%机遇%挑战
就業%機遇%挑戰
취업%궤우%도전
在转变经济发展方式、调整经济结构的宏观背景下,高层次人才紧缺与一般性人才过剩并存的现象日益严重,新一轮失业浪潮正在酝酿.对于这种冲击,作为减员主体的正规就业部门显然是无能为力,只有通过低门槛的非正规就业来吸纳这些剩余劳动力,以降低转型成本,促进社会稳定.本文以河北省为例,分析了非正规就业带给我们的机遇和挑战,并提出了推动非正规就业深入发展的现实路径和对策选择.
在轉變經濟髮展方式、調整經濟結構的宏觀揹景下,高層次人纔緊缺與一般性人纔過剩併存的現象日益嚴重,新一輪失業浪潮正在醞釀.對于這種遲擊,作為減員主體的正規就業部門顯然是無能為力,隻有通過低門檻的非正規就業來吸納這些剩餘勞動力,以降低轉型成本,促進社會穩定.本文以河北省為例,分析瞭非正規就業帶給我們的機遇和挑戰,併提齣瞭推動非正規就業深入髮展的現實路徑和對策選擇.
재전변경제발전방식、조정경제결구적굉관배경하,고층차인재긴결여일반성인재과잉병존적현상일익엄중,신일륜실업랑조정재온양.대우저충충격,작위감원주체적정규취업부문현연시무능위력,지유통과저문함적비정규취업래흡납저사잉여노동력,이강저전형성본,촉진사회은정.본문이하북성위례,분석료비정규취업대급아문적궤우화도전,병제출료추동비정규취업심입발전적현실로경화대책선택.
