系统工程理论与实践
繫統工程理論與實踐
계통공정이론여실천
SYSTEMS ENGINEERING--THEORY & PRACTICE
2006年
2期
83-96
,共14页
元胞自动机%定性模拟%员工行为%元胞间距%员工忠诚度
元胞自動機%定性模擬%員工行為%元胞間距%員工忠誠度
원포자동궤%정성모의%원공행위%원포간거%원공충성도
为实现复杂管理系统的模拟,根据组织和员工行为的特点,通过改进传统的元胞自动机(Cellular Automata,简称CA)方法,设计了一种基于CA间距识别的定性模拟方法,用于研究组织行为与员工行为的互动变化过程.由一定数量员工组成的企业被视作社会场,元胞之间的距离用于描述社会场中的各种引力,这种间距也用于描述企业的管理措施、评价员工行为的表现.基于这种间距识别方法,设计了元胞的移动规则和模拟引擎.最后给出一个企业车间例子,将文中所提方法应用于企业管理措施的策略选择.确认和应用中的模拟结果说明,该方法可用于预测员工的两类行为(员工忠诚度和员工凝聚力)变化过程.
為實現複雜管理繫統的模擬,根據組織和員工行為的特點,通過改進傳統的元胞自動機(Cellular Automata,簡稱CA)方法,設計瞭一種基于CA間距識彆的定性模擬方法,用于研究組織行為與員工行為的互動變化過程.由一定數量員工組成的企業被視作社會場,元胞之間的距離用于描述社會場中的各種引力,這種間距也用于描述企業的管理措施、評價員工行為的錶現.基于這種間距識彆方法,設計瞭元胞的移動規則和模擬引擎.最後給齣一箇企業車間例子,將文中所提方法應用于企業管理措施的策略選擇.確認和應用中的模擬結果說明,該方法可用于預測員工的兩類行為(員工忠誠度和員工凝聚力)變化過程.
위실현복잡관리계통적모의,근거조직화원공행위적특점,통과개진전통적원포자동궤(Cellular Automata,간칭CA)방법,설계료일충기우CA간거식별적정성모의방법,용우연구조직행위여원공행위적호동변화과정.유일정수량원공조성적기업피시작사회장,원포지간적거리용우묘술사회장중적각충인력,저충간거야용우묘술기업적관리조시、평개원공행위적표현.기우저충간거식별방법,설계료원포적이동규칙화모의인경.최후급출일개기업차간례자,장문중소제방법응용우기업관리조시적책략선택.학인화응용중적모의결과설명,해방법가용우예측원공적량류행위(원공충성도화원공응취력)변화과정.
