商业时代
商業時代
상업시대
COMMERCIAL TIME
2010年
19期
81-82
,共2页
领导理论%领导方式%工作绩效
領導理論%領導方式%工作績效
령도이론%령도방식%공작적효
企业组织中的的领导者行为不仅有利于培育一个具有创新氛围的组织环境,而且会影响员工的满意、工作动机.本文在对各种领导管理理论述评的基础上,分析了领导方式对员工工作绩效的影响.
企業組織中的的領導者行為不僅有利于培育一箇具有創新氛圍的組織環境,而且會影響員工的滿意、工作動機.本文在對各種領導管理理論述評的基礎上,分析瞭領導方式對員工工作績效的影響.
기업조직중적적령도자행위불부유리우배육일개구유창신분위적조직배경,이차회영향원공적만의、공작동궤.본문재대각충령도관리이론술평적기출상,분석료령도방식대원공공작적효적영향.
