中国电力教育
中國電力教育
중국전력교육
CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
2009年
6期
231-232
,共2页
绩效评价%指标%权重
績效評價%指標%權重
적효평개%지표%권중
面对市场经济,供电企业必须树立市场意识和竞争意识,学习科学的管理方法以适应现代市场经济.企业绩效评价对提高企业的竞争力来说是很重要的一个环节.本文基于定量和定性分析相结合的思想对电力企业经营绩效评价体系进行了探讨,基于平衡记分卡模型,从财务、顾客、内部运作、学习与成长四个层面构建了电力企业绩效评价指标体系,综述了权重的确定方法.
麵對市場經濟,供電企業必鬚樹立市場意識和競爭意識,學習科學的管理方法以適應現代市場經濟.企業績效評價對提高企業的競爭力來說是很重要的一箇環節.本文基于定量和定性分析相結閤的思想對電力企業經營績效評價體繫進行瞭探討,基于平衡記分卡模型,從財務、顧客、內部運作、學習與成長四箇層麵構建瞭電力企業績效評價指標體繫,綜述瞭權重的確定方法.
면대시장경제,공전기업필수수립시장의식화경쟁의식,학습과학적관리방법이괄응현대시장경제.기업적효평개대제고기업적경쟁력래설시흔중요적일개배절.본문기우정량화정성분석상결합적사상대전력기업경영적효평개체계진행료탐토,기우평형기분잡모형,종재무、고객、내부운작、학습여성장사개층면구건료전력기업적효평개지표체계,종술료권중적학정방법.
