中国外资
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중국외자
FOREIGN INVESTMENT IN CHINA
2009年
4期
110
,共1页
人力资源%员工培训
人力資源%員工培訓
인력자원%원공배훈
国企员工培训效率长期偏低,原因值得深思,应积极加以探索.员工培训由大量细致的基础工作组成,细节决定成败,检验员工培训效果最重要的指标是企业战略目标实现.
國企員工培訓效率長期偏低,原因值得深思,應積極加以探索.員工培訓由大量細緻的基礎工作組成,細節決定成敗,檢驗員工培訓效果最重要的指標是企業戰略目標實現.
국기원공배훈효솔장기편저,원인치득심사,응적겁가이탐색.원공배훈유대량세치적기출공작조성,세절결정성패,검험원공배훈효과최중요적지표시기업전략목표실현.
