现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2008年
26期
139-140
,共2页
股东派生诉讼制度%原稿股东%被告范围
股東派生訴訟製度%原稿股東%被告範圍
고동파생소송제도%원고고동%피고범위
随着我国新公司法颁布施行,股东派生诉讼制度作为中小股东权益保护的最后一道屏障,正式纳入中小股东权益保护体系.但是该规定仍停留在框架设计阶段,存在着过于原则化和不具备实务操作性的缺陷.文章从新修订的<公司法>相关规定入手,结合我国的实际情况,对股东派生诉讼制度的完善进行初步探讨.
隨著我國新公司法頒佈施行,股東派生訴訟製度作為中小股東權益保護的最後一道屏障,正式納入中小股東權益保護體繫.但是該規定仍停留在框架設計階段,存在著過于原則化和不具備實務操作性的缺陷.文章從新脩訂的<公司法>相關規定入手,結閤我國的實際情況,對股東派生訴訟製度的完善進行初步探討.
수착아국신공사법반포시행,고동파생소송제도작위중소고동권익보호적최후일도병장,정식납입중소고동권익보호체계.단시해규정잉정류재광가설계계단,존재착과우원칙화화불구비실무조작성적결함.문장종신수정적<공사법>상관규정입수,결합아국적실제정황,대고동파생소송제도적완선진행초보탐토.
