陈秀弟%温暖%潘玮娜 陳秀弟%溫暖%潘瑋娜
진수제%온난%반위나
2015년 高职医科院校大学生性自我保护意识问卷的编制 高職醫科院校大學生性自我保護意識問捲的編製 고직의과원교대학생성자아보호의식문권적편제
2015년 高职医科院校大学生性自我保护意识现状调查 高職醫科院校大學生性自我保護意識現狀調查 고직의과원교대학생성자아보호의식현상조사
2015년 选择性乳浊玻璃的研制 選擇性乳濁玻璃的研製 선택성유탁파리적연제
2015년 深圳地区救护野鸟中禽流感的流行病学监测 深圳地區救護野鳥中禽流感的流行病學鑑測 심수지구구호야조중금류감적류행병학감측
2015년 高职高专辅导员职业压力对主观幸福感的影响研究 高職高專輔導員職業壓力對主觀倖福感的影響研究 고직고전보도원직업압력대주관행복감적영향연구
2015년 “无肠女”一家的幸福生活 “無腸女”一傢的倖福生活 “무장녀”일가적행복생활
2015년 资产评估与会计的关系 資產評估與會計的關繫 자산평고여회계적관계
2015년 高职高专辅导员主观幸福感的调查研究 高職高專輔導員主觀倖福感的調查研究 고직고전보도원주관행복감적조사연구
2015년 肝组织解偶联蛋白2在梗阻性黄疸及胆道再通实验大鼠模型中的表达及意义 肝組織解偶聯蛋白2在梗阻性黃疸及膽道再通實驗大鼠模型中的錶達及意義 간조직해우련단백2재경조성황달급담도재통실험대서모형중적표체급의의
2015년 四川省高职高专辅导员职业压力问卷的编制 四川省高職高專輔導員職業壓力問捲的編製 사천성고직고전보도원직업압력문권적편제
2015년 公立医院后勤服务呼叫中心建设 公立醫院後勤服務呼叫中心建設 공립의원후근복무호규중심건설
2014년 以岗定薪：优化医院非事业编制职工薪酬制度 以崗定薪：優化醫院非事業編製職工薪酬製度 이강정신：우화의원비사업편제직공신수제도
2010년 论人性化管理在医院人事部门激励中的运用 論人性化管理在醫院人事部門激勵中的運用 론인성화관리재의원인사부문격려중적운용
2010년 浅析新医改形势下公立医院面临的挑战与对策 淺析新醫改形勢下公立醫院麵臨的挑戰與對策 천석신의개형세하공립의원면림적도전여대책
2008년 浅谈公立医院合同制聘用人员的薪酬制度改革 淺談公立醫院閤同製聘用人員的薪酬製度改革 천담공립의원합동제빙용인원적신수제도개혁
2008년 医务人员吸烟KAP研究——一项关于温州市某医院的调查 醫務人員吸煙KAP研究——一項關于溫州市某醫院的調查 의무인원흡연KAP연구——일항관우온주시모의원적조사
2010년 彼得原理对卫生事业管理的启示 彼得原理對衛生事業管理的啟示 피득원리대위생사업관리적계시
2010년 从"帕金森定律"看公立医院职能管理 從"帕金森定律"看公立醫院職能管理 종"파금삼정률"간공립의원직능관리
2010년 医院人力资源链式管理研究 醫院人力資源鏈式管理研究 의원인력자원련식관리연구
2010년 传统公立医院人力资源成本控制策略探讨 傳統公立醫院人力資源成本控製策略探討 전통공립의원인력자원성본공제책략탐토
