煤矿现代化
煤礦現代化
매광현대화
COAL MINE MODERNIZATION
2008年
4期
104-105
,共2页
吨煤工资%单价%科学合理%确定
噸煤工資%單價%科學閤理%確定
둔매공자%단개%과학합리%학정
本文通过平煤八矿对科学合理的确定采煤区队(回采工作面)吨煤工资单价,在做法及方法上进行了介绍,是进一步深化企业内部工资制度改革,贯彻落实"按劳分配、效率优先、兼顾公平"的原则;是适应与现代企业制度相适应的工资收入分配制度,公平合理;是充分发挥工资分配的经济杠杆作用,调动采煤生产区队第一线员工生产经营的积极性,起到了重要的作用.
本文通過平煤八礦對科學閤理的確定採煤區隊(迴採工作麵)噸煤工資單價,在做法及方法上進行瞭介紹,是進一步深化企業內部工資製度改革,貫徹落實"按勞分配、效率優先、兼顧公平"的原則;是適應與現代企業製度相適應的工資收入分配製度,公平閤理;是充分髮揮工資分配的經濟槓桿作用,調動採煤生產區隊第一線員工生產經營的積極性,起到瞭重要的作用.
본문통과평매팔광대과학합리적학정채매구대(회채공작면)둔매공자단개,재주법급방법상진행료개소,시진일보심화기업내부공자제도개혁,관철락실"안로분배、효솔우선、겸고공평"적원칙;시괄응여현대기업제도상괄응적공자수입분배제도,공평합리;시충분발휘공자분배적경제강간작용,조동채매생산구대제일선원공생산경영적적겁성,기도료중요적작용.
