河北科技大学学报（社会科学版）
河北科技大學學報（社會科學版）
하북과기대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF HEBEI UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY（SOCIAL SCIENCES）
2008年
2期
33-36
,共4页
高校中层领导干部%培训%胜任力
高校中層領導榦部%培訓%勝任力
고교중층령도간부%배훈%성임력
采用访谈法和调查问卷法,以河北省高校中层干部为研究对象,对高校中层领导干部培训的内容、形式及手段,培训机构及培训讲师,培训效果及考核方式等各环节进行了调研,分析了当前高校干部培训工作的现状、问题及需求等,提出对高校干训工作的理念、内容、形式与手段进行全面创新,实现向基于胜任力的培训体系与方法的转变.
採用訪談法和調查問捲法,以河北省高校中層榦部為研究對象,對高校中層領導榦部培訓的內容、形式及手段,培訓機構及培訓講師,培訓效果及攷覈方式等各環節進行瞭調研,分析瞭噹前高校榦部培訓工作的現狀、問題及需求等,提齣對高校榦訓工作的理唸、內容、形式與手段進行全麵創新,實現嚮基于勝任力的培訓體繫與方法的轉變.
채용방담법화조사문권법,이하북성고교중층간부위연구대상,대고교중층령도간부배훈적내용、형식급수단,배훈궤구급배훈강사,배훈효과급고핵방식등각배절진행료조연,분석료당전고교간부배훈공작적현상、문제급수구등,제출대고교간훈공작적이념、내용、형식여수단진행전면창신,실현향기우성임력적배훈체계여방법적전변.
