中国农村卫生事业管理
中國農村衛生事業管理
중국농촌위생사업관리
CHINESE RURAL HEALTH SERVICE ADMINISTRATION
2007年
12期
935-937
,共3页
蒋辉权%唐建华%王咪咪%杨海飞
蔣輝權%唐建華%王咪咪%楊海飛
장휘권%당건화%왕미미%양해비
疾病预防控制%办公室%现况
疾病預防控製%辦公室%現況
질병예방공제%판공실%현황
目的:了解杭州市疾病预防控制机构办公室人力资源的现状及存在的问题,探讨解决问题的方法.方法:采用个人访谈、专题小组讨论和问卷调查等定性与定量相结合的方法,对杭州市疾病预防控制机构办公室人力资源的现况及职能设置等情况进行调查.结果:杭州市各级疾病预防控制机构办公室人员的平均年龄为38.7岁;男女比例为0.88∶1;40岁以下的人员占47.1%;专科及中专以下学历人员分别占31.3%和45.1%;中级、初级职称人员分别占20.6%和58.5%;所学专业比较复杂,预防医学专业毕业者占22.5%.结论:各级疾病预防控制机构办公室职能设置比较庞杂,人员队伍比较年轻,学历、专业和职称结构不够合理,办公室工作人员应进一步加强学习,提高自身素质和工作水平.
目的:瞭解杭州市疾病預防控製機構辦公室人力資源的現狀及存在的問題,探討解決問題的方法.方法:採用箇人訪談、專題小組討論和問捲調查等定性與定量相結閤的方法,對杭州市疾病預防控製機構辦公室人力資源的現況及職能設置等情況進行調查.結果:杭州市各級疾病預防控製機構辦公室人員的平均年齡為38.7歲;男女比例為0.88∶1;40歲以下的人員佔47.1%;專科及中專以下學歷人員分彆佔31.3%和45.1%;中級、初級職稱人員分彆佔20.6%和58.5%;所學專業比較複雜,預防醫學專業畢業者佔22.5%.結論:各級疾病預防控製機構辦公室職能設置比較龐雜,人員隊伍比較年輕,學歷、專業和職稱結構不夠閤理,辦公室工作人員應進一步加彊學習,提高自身素質和工作水平.
목적:료해항주시질병예방공제궤구판공실인력자원적현상급존재적문제,탐토해결문제적방법.방법:채용개인방담、전제소조토론화문권조사등정성여정량상결합적방법,대항주시질병예방공제궤구판공실인력자원적현황급직능설치등정황진행조사.결과:항주시각급질병예방공제궤구판공실인원적평균년령위38.7세;남녀비례위0.88∶1;40세이하적인원점47.1%;전과급중전이하학력인원분별점31.3%화45.1%;중급、초급직칭인원분별점20.6%화58.5%;소학전업비교복잡,예방의학전업필업자점22.5%.결론:각급질병예방공제궤구판공실직능설치비교방잡,인원대오비교년경,학력、전업화직칭결구불구합리,판공실공작인원응진일보가강학습,제고자신소질화공작수평.
