特区经济
特區經濟
특구경제
SPECIAL ZONE ECONOMY
2007年
11期
184-186
,共3页
企业年金%养老保险%社会保障%安徽省
企業年金%養老保險%社會保障%安徽省
기업년금%양로보험%사회보장%안휘성
20年代80年代以来,我国对原有的社会保障制度进行改革,并在总结经验和借鉴国外的成功做法的基础上,确立了建立多层次养老保障制度的目标.企业年金作为我国社会保障制度的重要组成部分,一直都处在探索阶段.本文通过对安徽省部分大中型企业的调查研究,分析了我国当前建立企业年金制度存在的问题,并提出了一些建议,希望能进一步促进社会保障制度的改革.
20年代80年代以來,我國對原有的社會保障製度進行改革,併在總結經驗和藉鑒國外的成功做法的基礎上,確立瞭建立多層次養老保障製度的目標.企業年金作為我國社會保障製度的重要組成部分,一直都處在探索階段.本文通過對安徽省部分大中型企業的調查研究,分析瞭我國噹前建立企業年金製度存在的問題,併提齣瞭一些建議,希望能進一步促進社會保障製度的改革.
20년대80년대이래,아국대원유적사회보장제도진행개혁,병재총결경험화차감국외적성공주법적기출상,학립료건립다층차양로보장제도적목표.기업년금작위아국사회보장제도적중요조성부분,일직도처재탐색계단.본문통과대안휘성부분대중형기업적조사연구,분석료아국당전건립기업년금제도존재적문제,병제출료일사건의,희망능진일보촉진사회보장제도적개혁.
