管理科学学报
管理科學學報
관이과학학보
JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCES IN CHINA
2004年
3期
46-53
,共8页
张朝宓%卓毅%董伟%葛燕
張朝宓%卓毅%董偉%葛燕
장조복%탁의%동위%갈연
预算松弛%实验研究%信息对称性%薪酬计划
預算鬆弛%實驗研究%信息對稱性%薪酬計劃
예산송이%실험연구%신식대칭성%신수계화
运用实验方法研究了预算管理问题,发现信息对称和真实导向的薪酬计划对预算松弛都有一定的抑制作用,其中信息对称性对预算松弛的影响十分显著.通过实际财会人员和大学生在实验中的预算行为的比较,可以看到我国国有企业预算编制的一些特殊行为.
運用實驗方法研究瞭預算管理問題,髮現信息對稱和真實導嚮的薪酬計劃對預算鬆弛都有一定的抑製作用,其中信息對稱性對預算鬆弛的影響十分顯著.通過實際財會人員和大學生在實驗中的預算行為的比較,可以看到我國國有企業預算編製的一些特殊行為.
운용실험방법연구료예산관리문제,발현신식대칭화진실도향적신수계화대예산송이도유일정적억제작용,기중신식대칭성대예산송이적영향십분현저.통과실제재회인원화대학생재실험중적예산행위적비교,가이간도아국국유기업예산편제적일사특수행위.
