科技与管理
科技與管理
과기여관리
SCIENCE-TECHNOLOGY AND MANAGEMENT
2002年
3期
117-118,123
,共3页
人力资源%人力资本%人力投资%价值增殖
人力資源%人力資本%人力投資%價值增殖
인력자원%인력자본%인력투자%개치증식
人力资源包括劳动者的数量和质量两个方面,具有生物性、社会性、能动性、可再生性等特征.人力资本是通过对人力资源进行投资开发,在后天获得并能够实现价值增殖的价值存量.人力资源向人力资本的转化过程是一个非常复杂的劳动过程,必须具备一定的条件,采取科学有效的对策措施.
人力資源包括勞動者的數量和質量兩箇方麵,具有生物性、社會性、能動性、可再生性等特徵.人力資本是通過對人力資源進行投資開髮,在後天穫得併能夠實現價值增殖的價值存量.人力資源嚮人力資本的轉化過程是一箇非常複雜的勞動過程,必鬚具備一定的條件,採取科學有效的對策措施.
인력자원포괄노동자적수량화질량량개방면,구유생물성、사회성、능동성、가재생성등특정.인력자본시통과대인력자원진행투자개발,재후천획득병능구실현개치증식적개치존량.인력자원향인력자본적전화과정시일개비상복잡적노동과정,필수구비일정적조건,채취과학유효적대책조시.
