河北师范大学学报(教育科学版)
河北師範大學學報(教育科學版)
하북사범대학학보(교육과학판)
JOURNAL OF HEBEI NORMAL UNIVERSITY(EDUCATIONAL SCIENCE EDITION)
2009年
3期
113-118
,共6页
组织文化%大学%院校研究%制度
組織文化%大學%院校研究%製度
조직문화%대학%원교연구%제도
大学组织随着时代的发展与环境的变化不断演绎着自己独特的文化特质,而这种文化特质逐渐丰富、形成和发展了大学制度.从中世纪大学的行会文化、德国大学的学术自由,现代大学的世俗化转型,都引起了大学制度的组织变革.由于大众化时代管理文化的兴起,形成了大学组织的科层化、绩效制及特色化发展的特点,使院校研究作为一种组织文化和制度设计应运而生.我国的院校研究应进一步加强其组织设计的规范性,使之内化为大学管理制度的重要内容,并进一步培育院校研究健康发展的制度环境.
大學組織隨著時代的髮展與環境的變化不斷縯繹著自己獨特的文化特質,而這種文化特質逐漸豐富、形成和髮展瞭大學製度.從中世紀大學的行會文化、德國大學的學術自由,現代大學的世俗化轉型,都引起瞭大學製度的組織變革.由于大衆化時代管理文化的興起,形成瞭大學組織的科層化、績效製及特色化髮展的特點,使院校研究作為一種組織文化和製度設計應運而生.我國的院校研究應進一步加彊其組織設計的規範性,使之內化為大學管理製度的重要內容,併進一步培育院校研究健康髮展的製度環境.
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