管理学刊
管理學刊
관이학간
JOURNAL OF MANAGEMENT
2011年
2期
72-74
,共3页
高薪养廉%成本函数%有效性%局限性
高薪養廉%成本函數%有效性%跼限性
고신양렴%성본함수%유효성%국한성
目前学术界对高薪养廉的理论效应和实践效果的看法并不一致,笔者尝试通过建立数理模型来客观评价高薪养廉的有效性和局限性,并针对其局限性提出了相应的改良建议.
目前學術界對高薪養廉的理論效應和實踐效果的看法併不一緻,筆者嘗試通過建立數理模型來客觀評價高薪養廉的有效性和跼限性,併針對其跼限性提齣瞭相應的改良建議.
목전학술계대고신양렴적이론효응화실천효과적간법병불일치,필자상시통과건립수리모형래객관평개고신양렴적유효성화국한성,병침대기국한성제출료상응적개량건의.
