内蒙古师范大学学报（教育科学版）
內矇古師範大學學報（教育科學版）
내몽고사범대학학보（교육과학판）
JOURNAL OF INNER MONGOLIA NORMAL UNIVERSITY(EDUCATION SCIENCE)
2009年
11期
48-51
,共4页
地方高校%人本管理%环境建设
地方高校%人本管理%環境建設
지방고교%인본관리%배경건설
以人为本是地方高校和谐发展的内在要求,也是教师管理的根本所在.教师的质量直接关系到地方高校自身的发展,为了发挥全体教师的积极性、创造性,就需要构建"以教师发展为本"的人本管理环境.地方高校要在加快硬环境建设的基础上,特别注重软环境的建设,包括校园精神、学术环境和管理机制等,为区域高等教育的持续健康发展造就一流的师资队伍.
以人為本是地方高校和諧髮展的內在要求,也是教師管理的根本所在.教師的質量直接關繫到地方高校自身的髮展,為瞭髮揮全體教師的積極性、創造性,就需要構建"以教師髮展為本"的人本管理環境.地方高校要在加快硬環境建設的基礎上,特彆註重軟環境的建設,包括校園精神、學術環境和管理機製等,為區域高等教育的持續健康髮展造就一流的師資隊伍.
이인위본시지방고교화해발전적내재요구,야시교사관리적근본소재.교사적질량직접관계도지방고교자신적발전,위료발휘전체교사적적겁성、창조성,취수요구건"이교사발전위본"적인본관리배경.지방고교요재가쾌경배경건설적기출상,특별주중연배경적건설,포괄교완정신、학술배경화관리궤제등,위구역고등교육적지속건강발전조취일류적사자대오.
