教育教学论坛
教育教學論罈
교육교학론단
JIAOYU JIAOXUE LUNTAN
2010年
18期
180
,共1页
企业%人力资源%开发与管理
企業%人力資源%開髮與管理
기업%인력자원%개발여관리
加大人才的培养力度,采取各种有效措施引进人才、千方百计留住人才及合理配置人才资源都是关系到建设高素质专业技术人才队伍的关键.我们要处理好这几项人力政策的关系,从而使人才资源真正和企业文化、社会环境等相融合,使人才资源发挥其最大的潜能而为企业发展效力,推动社会进步,促进经济发展.
加大人纔的培養力度,採取各種有效措施引進人纔、韆方百計留住人纔及閤理配置人纔資源都是關繫到建設高素質專業技術人纔隊伍的關鍵.我們要處理好這幾項人力政策的關繫,從而使人纔資源真正和企業文化、社會環境等相融閤,使人纔資源髮揮其最大的潛能而為企業髮展效力,推動社會進步,促進經濟髮展.
가대인재적배양력도,채취각충유효조시인진인재、천방백계류주인재급합리배치인재자원도시관계도건설고소질전업기술인재대오적관건.아문요처리호저궤항인력정책적관계,종이사인재자원진정화기업문화、사회배경등상융합,사인재자원발휘기최대적잠능이위기업발전효력,추동사회진보,촉진경제발전.
