护理实践与研究
護理實踐與研究
호리실천여연구
ATTEND TO PRACTICE AND RESEARCH
2012年
11期
8-10
,共3页
罗红%胡慧敏%郑依力%谭凡%任荣%马琴
囉紅%鬍慧敏%鄭依力%譚凡%任榮%馬琴
라홍%호혜민%정의력%담범%임영%마금
情绪智力%职业压力%应对方式%肿瘤科护士
情緒智力%職業壓力%應對方式%腫瘤科護士
정서지력%직업압력%응대방식%종류과호사
目的:了解肿瘤科护士情绪智力水平与压力应对方式的现状,探讨情绪智力与压力应对方式的相关性,为提高护士情绪智力与压力应对方式提供依据.方法:采用情绪智力测量量表(WLEIS)及简易应对方式问卷,对358名肿瘤科护士情绪智力及压力应对方式进行测量,用相关系数与回归模型探讨二者的关系.结果:肿瘤科护士情绪智力总均分为(5.12±0.45)分,积极应对方式总均分为(2.90±0.43)分,消极应对方式总均分为(1.62±0.57)分;情绪智力水平不受人口学变量的影响,而不同年龄、护龄与职称的护士,积极应对方式得分有统计学意义(P<0.05).情绪智力各维度与积极应对方式呈显著正相关关系,而与消极应对方式存在显著负相关关系.自我情绪运用较强的护士,容易采取积极应对方式,而他人情绪评估较差的护士,容易采取消极应对方式.结论:肿瘤科护士情绪智力与积极应对水平较高.情绪智力对肿瘤科护士职业压力有不同预测作用.护理管理者应注重护士情绪智力的培养,提高与他人的沟通能力,在遇到压力时采取积极的应对方式.
目的:瞭解腫瘤科護士情緒智力水平與壓力應對方式的現狀,探討情緒智力與壓力應對方式的相關性,為提高護士情緒智力與壓力應對方式提供依據.方法:採用情緒智力測量量錶(WLEIS)及簡易應對方式問捲,對358名腫瘤科護士情緒智力及壓力應對方式進行測量,用相關繫數與迴歸模型探討二者的關繫.結果:腫瘤科護士情緒智力總均分為(5.12±0.45)分,積極應對方式總均分為(2.90±0.43)分,消極應對方式總均分為(1.62±0.57)分;情緒智力水平不受人口學變量的影響,而不同年齡、護齡與職稱的護士,積極應對方式得分有統計學意義(P<0.05).情緒智力各維度與積極應對方式呈顯著正相關關繫,而與消極應對方式存在顯著負相關關繫.自我情緒運用較彊的護士,容易採取積極應對方式,而他人情緒評估較差的護士,容易採取消極應對方式.結論:腫瘤科護士情緒智力與積極應對水平較高.情緒智力對腫瘤科護士職業壓力有不同預測作用.護理管理者應註重護士情緒智力的培養,提高與他人的溝通能力,在遇到壓力時採取積極的應對方式.
목적:료해종류과호사정서지력수평여압력응대방식적현상,탐토정서지력여압력응대방식적상관성,위제고호사정서지력여압력응대방식제공의거.방법:채용정서지력측량량표(WLEIS)급간역응대방식문권,대358명종류과호사정서지력급압력응대방식진행측량,용상관계수여회귀모형탐토이자적관계.결과:종류과호사정서지력총균분위(5.12±0.45)분,적겁응대방식총균분위(2.90±0.43)분,소겁응대방식총균분위(1.62±0.57)분;정서지력수평불수인구학변량적영향,이불동년령、호령여직칭적호사,적겁응대방식득분유통계학의의(P<0.05).정서지력각유도여적겁응대방식정현저정상관관계,이여소겁응대방식존재현저부상관관계.자아정서운용교강적호사,용역채취적겁응대방식,이타인정서평고교차적호사,용역채취소겁응대방식.결론:종류과호사정서지력여적겁응대수평교고.정서지력대종류과호사직업압력유불동예측작용.호리관리자응주중호사정서지력적배양,제고여타인적구통능력,재우도압력시채취적겁적응대방식.