湖北师范学院学报（哲学社会科学版）
湖北師範學院學報（哲學社會科學版）
호북사범학원학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF HUBEI NORMAL UNIVERSITY (PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES)
2008年
3期
51-54
,共4页
赵杰%朱广德%刘红梅%孟庆彬
趙傑%硃廣德%劉紅梅%孟慶彬
조걸%주엄덕%류홍매%맹경빈
绩效考核%经济资本%缺陷%建议
績效攷覈%經濟資本%缺陷%建議
적효고핵%경제자본%결함%건의
近年来,商业银行都十分重视绩效考核体系建设,逐步形成了以经济资本、经济增加值等为核心内容的考核体系,但绩效考核体系还存在风险和收益未完全匹配、短期激励与长期激励不协调、考核的全面性与科学性仍需提高、员工参与度仍要加强等缺陷.因此,要进一步完善绩效考核机制,制定科学全面合理的指标体系,建立绩效考核体系的外部监管机制.
近年來,商業銀行都十分重視績效攷覈體繫建設,逐步形成瞭以經濟資本、經濟增加值等為覈心內容的攷覈體繫,但績效攷覈體繫還存在風險和收益未完全匹配、短期激勵與長期激勵不協調、攷覈的全麵性與科學性仍需提高、員工參與度仍要加彊等缺陷.因此,要進一步完善績效攷覈機製,製定科學全麵閤理的指標體繫,建立績效攷覈體繫的外部鑑管機製.
근년래,상업은행도십분중시적효고핵체계건설,축보형성료이경제자본、경제증가치등위핵심내용적고핵체계,단적효고핵체계환존재풍험화수익미완전필배、단기격려여장기격려불협조、고핵적전면성여과학성잉수제고、원공삼여도잉요가강등결함.인차,요진일보완선적효고핵궤제,제정과학전면합리적지표체계,건립적효고핵체계적외부감관궤제.
