河南理工大学学报（社会科学版）
河南理工大學學報（社會科學版）
하남리공대학학보（사회과학판）
JOURNAL HENAN POLYTECHNIC UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES)
2010年
3期
297-300
,共4页
李飞越%张增书%赵霖%杨俊卿
李飛越%張增書%趙霖%楊俊卿
리비월%장증서%조림%양준경
煤矿%敬业度%评价模型%安全生产
煤礦%敬業度%評價模型%安全生產
매광%경업도%평개모형%안전생산
员工敬业度是反映人力资源管理绩效和员工忠诚度的重要指标,也是关系企业能否持续发展的核心因素.新庄煤矿结合本矿实际情况,建立了九维度的员工敬业度评价模型,制定了详细的评测方法.通过对员工进行敬业度测评,一方面全面掌握了本矿员工的工作态度、对本职岗位的敬业程度,为全矿进行绩效考核提供了依据;另一方面,通过对测评过程和结果公示,激发了各员工积极上进的热情,提高了员工的敬业程度.由于敬业度评价指标与安全生产有密切联系,员工敬业度的提高也提升了全矿井的安全管理水平,为矿井的安全生产提供了坚实的保障.
員工敬業度是反映人力資源管理績效和員工忠誠度的重要指標,也是關繫企業能否持續髮展的覈心因素.新莊煤礦結閤本礦實際情況,建立瞭九維度的員工敬業度評價模型,製定瞭詳細的評測方法.通過對員工進行敬業度測評,一方麵全麵掌握瞭本礦員工的工作態度、對本職崗位的敬業程度,為全礦進行績效攷覈提供瞭依據;另一方麵,通過對測評過程和結果公示,激髮瞭各員工積極上進的熱情,提高瞭員工的敬業程度.由于敬業度評價指標與安全生產有密切聯繫,員工敬業度的提高也提升瞭全礦井的安全管理水平,為礦井的安全生產提供瞭堅實的保障.
원공경업도시반영인력자원관리적효화원공충성도적중요지표,야시관계기업능부지속발전적핵심인소.신장매광결합본광실제정황,건립료구유도적원공경업도평개모형,제정료상세적평측방법.통과대원공진행경업도측평,일방면전면장악료본광원공적공작태도、대본직강위적경업정도,위전광진행적효고핵제공료의거;령일방면,통과대측평과정화결과공시,격발료각원공적겁상진적열정,제고료원공적경업정도.유우경업도평개지표여안전생산유밀절련계,원공경업도적제고야제승료전광정적안전관리수평,위광정적안전생산제공료견실적보장.
