现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2011年
4期
71-71
,共1页
薪酬体系%问题%创新%对策
薪酬體繫%問題%創新%對策
신수체계%문제%창신%대책
任何一种行之有效的薪酬制度无疑是激发员工积极性的最好方式.然而薪酬制度对于企业来说却是一把"双刃剑",使用得当能够吸引、留住和激励人才,而使用不当则会带来危机.本文通过分析薪酬制度存在的问题.提出现代企业薪酬制度创新的方法.
任何一種行之有效的薪酬製度無疑是激髮員工積極性的最好方式.然而薪酬製度對于企業來說卻是一把"雙刃劍",使用得噹能夠吸引、留住和激勵人纔,而使用不噹則會帶來危機.本文通過分析薪酬製度存在的問題.提齣現代企業薪酬製度創新的方法.
임하일충행지유효적신수제도무의시격발원공적겁성적최호방식.연이신수제도대우기업래설각시일파"쌍인검",사용득당능구흡인、류주화격려인재,이사용불당칙회대래위궤.본문통과분석신수제도존재적문제.제출현대기업신수제도창신적방법.
