科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2009年
4期
245-247,220
,共4页
自主创新人才%开发%SWOT分析
自主創新人纔%開髮%SWOT分析
자주창신인재%개발%SWOT분석
分析了我国自主创新人才开发的内涵与特征,科学分析了自主创新人才开发的内因和外部环境,指出要发挥人才的优势价值,把握社会发展的机遇,改变组织对人才的激励不足局面,全面提升人才的创新力,降低国际人才竞争的威胁,加快自主创新人才培养的速度,从而推动我国自主创新人才开发的质量和水平,以适应经济和社会发展对自主创新人才的需求.
分析瞭我國自主創新人纔開髮的內涵與特徵,科學分析瞭自主創新人纔開髮的內因和外部環境,指齣要髮揮人纔的優勢價值,把握社會髮展的機遇,改變組織對人纔的激勵不足跼麵,全麵提升人纔的創新力,降低國際人纔競爭的威脅,加快自主創新人纔培養的速度,從而推動我國自主創新人纔開髮的質量和水平,以適應經濟和社會髮展對自主創新人纔的需求.
분석료아국자주창신인재개발적내함여특정,과학분석료자주창신인재개발적내인화외부배경,지출요발휘인재적우세개치,파악사회발전적궤우,개변조직대인재적격려불족국면,전면제승인재적창신력,강저국제인재경쟁적위협,가쾌자주창신인재배양적속도,종이추동아국자주창신인재개발적질량화수평,이괄응경제화사회발전대자주창신인재적수구.
