陕西行政学院学报
陝西行政學院學報
협서행정학원학보
JOURNAL OF SHAANXI ADMINISTRATION SCHOOL
2011年
2期
40-42
,共3页
劳务派遣%社会保障%问题%政策建议
勞務派遣%社會保障%問題%政策建議
노무파견%사회보장%문제%정책건의
随着劳务派遣用工模武在我国的迅猛发展,其中所出现的社会保障问题也应予以关注.改革开放以来,针对劳务派遣的社会保障政策经历了从无到有、从单一到多元、从分散到集中的发展过程.在现实生活中,对社会保障政策的逆向选择、保障的灵活性和公平性等问题却在劳务派遣领域十分突出.因此,政府应顺应劳动力市场变化,树立灵活、弹性的保障理念,从法规制度建设、管理机制创新和构造良好社会氛围三方面着手,以期实现社会保障问题的破解.
隨著勞務派遣用工模武在我國的迅猛髮展,其中所齣現的社會保障問題也應予以關註.改革開放以來,針對勞務派遣的社會保障政策經歷瞭從無到有、從單一到多元、從分散到集中的髮展過程.在現實生活中,對社會保障政策的逆嚮選擇、保障的靈活性和公平性等問題卻在勞務派遣領域十分突齣.因此,政府應順應勞動力市場變化,樹立靈活、彈性的保障理唸,從法規製度建設、管理機製創新和構造良好社會氛圍三方麵著手,以期實現社會保障問題的破解.
수착노무파견용공모무재아국적신맹발전,기중소출현적사회보장문제야응여이관주.개혁개방이래,침대노무파견적사회보장정책경력료종무도유、종단일도다원、종분산도집중적발전과정.재현실생활중,대사회보장정책적역향선택、보장적령활성화공평성등문제각재노무파견영역십분돌출.인차,정부응순응노동력시장변화,수립령활、탄성적보장이념,종법규제도건설、관리궤제창신화구조량호사회분위삼방면착수,이기실현사회보장문제적파해.
