药物流行病学杂志
藥物流行病學雜誌
약물류행병학잡지
CHINESE JOURNAL OF PHARMACOEPIDEMIOLOGY
2008年
5期
344-345
,共2页
职业承诺%组织承诺%药师
職業承諾%組織承諾%藥師
직업승낙%조직승낙%약사
目的:了解医院药师的职业承诺状况,为提高医院药师管理提供依据.方法:对四川省内116名医院药师进行职业承诺问卷调查,计算职业承诺评分平均值,并分析不同职称、年龄和性别的药师职业承诺的差异情况.结果:药师职业承诺各因素差异不大,其中继续承诺水平较高;职称高和年龄大的药师的继续承诺较高,情感承诺及规范承诺的水平趋于一致.结论:人口学变量如年龄、性别、职称对药师职业承诺有影响.
目的:瞭解醫院藥師的職業承諾狀況,為提高醫院藥師管理提供依據.方法:對四川省內116名醫院藥師進行職業承諾問捲調查,計算職業承諾評分平均值,併分析不同職稱、年齡和性彆的藥師職業承諾的差異情況.結果:藥師職業承諾各因素差異不大,其中繼續承諾水平較高;職稱高和年齡大的藥師的繼續承諾較高,情感承諾及規範承諾的水平趨于一緻.結論:人口學變量如年齡、性彆、職稱對藥師職業承諾有影響.
목적:료해의원약사적직업승낙상황,위제고의원약사관리제공의거.방법:대사천성내116명의원약사진행직업승낙문권조사,계산직업승낙평분평균치,병분석불동직칭、년령화성별적약사직업승낙적차이정황.결과:약사직업승낙각인소차이불대,기중계속승낙수평교고;직칭고화년령대적약사적계속승낙교고,정감승낙급규범승낙적수평추우일치.결론:인구학변량여년령、성별、직칭대약사직업승낙유영향.
